Im November 2019 wurde das Grundsteuer-Reformgesetz (GrStRefG) beschlossen, wodurch ab 2025 die Grundsteuer nach neuen Methoden berechnet wird. Trotz der Übergangszeit bis Ende 2024 sind Grundstückswerte jedoch bereits zum 1. Januar 2022 neu festzustellen und in einer entsprechenden Erklärung voraussichtlich bis zum 31. Juli 2022, jedoch spätestens bis zum 31. Oktober 2022 abzugeben. Somit besteht für Grundstückseigentümer bereits jetzt Handlungsbedarf.
(mehr …)Kategorie: Fachartikel
Seit vielen Jahren geht ein Schreckgespenst auf dem deutschen Arbeitsmarkt umher: der Fachkräftemangel. Wie bedrohlich dieses Gespenst tatsächlich ist, zeigen die Daten von Unternehmen in Bezug auf die Dauer von Einstellungsprozessen. Ob Software-Design, Krankenpflege oder Gebäudetechnik – in zahlreichen Branchen brauchen Unternehmen im Durchschnitt mehr als ein halbes Jahr, um eine vakante Stelle neu zu besetzen.
(mehr …)Fliegende Autos und eine Kolonie auf dem Mars. Klingt utopisch? Das stimmt. Aber ein Computer, der Sprachbefehle versteht, gehört heute zum Alltag. Zu Beginn des 20. Jahrhunderts war das jedoch ebenso unvorstellbar wie Telefonieren mit 3-D-Hologrammen heute. Zukunftsträume sind daher immer relativ zum technischen oder gesellschaftlichen Fortschritt. Was bedeutet das für die Zukunft – welche Utopien könnten sich erfüllen?
(mehr …)Der wirtschaftliche Wandel nimmt immer mehr an Geschwindigkeit zu und Unternehmen müssen in kürzester Zeit auf tiefgreifende Veränderungen reagieren.
(mehr …)Wer vor einigen Jahren vorhergesagt hätte, dass sich Millionen von Menschen ihren Lebensunterhalt damit verdienen, Produkte in Videos zu bewerben, Kommentare in sozialen Netzwerken zu moderieren und andere Personen im eigenen Auto zu befördern, wäre wahrscheinlich als Spinner abgetan worden. Heute sind Influencer, Social-Media-Manager und Uber-Fahrer ganz normale Berufe für Menschen verschiedenster Generationen.
(mehr …)Die Coronapandemie hat die Steuerberater stark beansprucht. Carsten Schulz, Steuerberater und Gründer der HSP GRUPPE, berichtet in der WELT-Beilage „Deutscher Mittelstand“ über seine Erfahrungen.
(mehr …)Mit zunehmender Digitalisierung der Arbeitswelt sind wir täglich einer Flut von digitalen Benachrichtigungen ausgesetzt. Was privat möglicherweise willkommen ist oder im schlimmsten Falle lediglich nervt, kann im geschäftlichen Bereich ein richtiger Zeitfresser mit handfesten Nachteilen sein. Um die Produktivität nicht zu gefährden, bedarf es Strategien, die digitale Nachrichtenflut zu zähmen.
(mehr …)Mehr Produktivität durch reduzierte Arbeitszeit: Kann das klappen? Zunehmend mehr Unternehmen versuchen sich an einem Arbeitszeitmodell, von dem sowohl Firma als auch Beschäftigte profitieren.
(mehr …)Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt. Dies betrifft auch Bereiche, für die oft noch keine ausreichende Sensibilität vorliegt: Gerade in kleineren Unternehmen liegen die Zugänge zu geschäftsrelevanten Online-Konten und IT-Systemen in den Händen der Geschäftsführung. Selten gibt es dabei einen geregelten Notfallplan für den Fall, dass diese plötzlich ausfällt. Um in so einer Situation handlungsfähig zu bleiben, gilt es auch hier, rechtzeitig vorzusorgen.
(mehr …)Stimmen aus der Arbeitsforschung behaupten, die Zukunft der Arbeit habe 2020 begonnen. Nie zuvor in der Geschichte der Arbeitswelt hat ein einziges Ereignis die Art und Weise, wie in Unternehmen und Branchen gearbeitet wird, so auf den Kopf gestellt wie die Coronapandemie. Homeoffice statt Büro, Videokonferenzen statt Dienstreisen, Cloud-Software statt Papieraustausch – in nur wenigen Monaten hat ein Virus dafür gesorgt, dass viele Firmen über alle Branchen hinweg ihre Arbeitsmodelle radikal transformieren mussten. Doch die Frage bleibt, ob sich nach einem Abflauen der Pandemie wieder der bisherige Arbeitsalltag einstellt oder ob die erzwungene Veränderung der Arbeitswelt von Dauer sein wird.
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