Kategorie: Fachartikel

Ein ho­hes Ge­halt für Ge­schäfts­füh­rer einer GmbH macht Be­triebs­prü­fer miss­trauisch. Ist der Chef An­teils­eigner, ver­muten sie eine ver­deckte Ge­winn­aus­schüt­tung. Hal­ten die Be­züge ei­nem so­ge­nan­nten Fremd­ver­gleich nicht stand, dro­hen dem Un­ter­neh­men saftige Steuer­nach­zah­lungen.

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Wer gut ver­dient, ist gern selb­ststän­dig. Nur die Ren­ten­ver­sicherung macht Pro­ble­me: Sie sieht Frei­be­ruf­ler und Klein­un­ter­neh­mer oft in Schein­selb­ststän­dig­keit. Auf­trag­ge­ber wol­len dann Ho­no­rare zu­rück, da An­ge­stell­te we­ni­ger ver­die­nen. Frei­be­ruf­ler brau­chen an­walt­lichen Rat.

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Digi­ta­li­sie­rung am Ar­beits­platz er­for­dert ei­ne um­fas­sen­de Be­trach­tung des The­mas – von Tech­nik­aus­wahl über Pro­zess­op­ti­mie­rung bis zur Mit­ar­bei­ter­schu­lung. Ge­sprä­che mit Ex­per­ten sind des­halb bes­ser als tech­ni­sche Auf­rüs­tung nach dem Gieß­kannenprinzip.

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Ein be­fris­te­ter Arbeits­ver­trag er­laubt mehr Fle­xi­bi­li­tät. Aber auch bei sol­chen Ver­ein­barun­gen kön­nen Kün­di­gung oder Kündi­gungs­frist ei­ne Rol­le spie­len. Be­son­ders ris­kant sind Vor­schrif­ten zu vor­he­ri­gen Be­schäf­ti­gun­gen, Be­grün­dun­gen und An­schluss­befristungen.

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Viele Firmen­chefs wollen, dass Mit­ar­bei­ter ihr Pass­wort re­gel­mä­ßig än­dern. Man könn­te aber auch ei­nen rich­tig star­ken Code wäh­len und den dann gut schüt­zen. Die­se und an­de­re Tipps soll­ten Un­ter­neh­mer als Teil der IT-Si­cher­heits­­s­tra­­te­gie re­gel­mä­ßig in Trai­nings weiter­geben.

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Die Betriebs­prü­fung der Ren­ten­ver­si­cherung klärt, ob Be­schäf­tigte rich­tig an­ge­mel­det und Ver­sich­erungs­bei­trä­ge kor­rekt be­zahlt wur­den. Feh­ler wer­den teuer. Unter­neh­mer soll­ten das The­ma re­gel­mäßig mit ih­rem Steu­er­be­rater be­sprechen, um gut auf Kon­trol­len vor­be­rei­tet zu sein.

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Haben Sie Lust auf West-Coast-Sound vom Feinsten? Am kommenden Freitag veran­staltet die HSP GRUPPE allen Mitar­bei­tenden zu Ehren ein Live-Strea­ming-Konzert von High Fide­lity, um sich für ihren uner­müd­li­chen Einsatz in den letzten Wochen zu bedanken. Zugleich wird damit eine junge Band geför­dert und ihr die Möglich­keit gegeben, sich zu präsen­tieren.

Wir laden Sie herz­lich ein, uns HSPlern am Freitag, den 08.05.2020 ab 19:30 Uhr virtu­elle Gesell­schaft zu leisten!

Sie können den Live­stream über folgende Kanäle von Live2Home, einem Initia­tiv­pro­jekt von HSP und Weiteren, verfolgen:

• live2home-Website
• Face­book
• YouTube
• Vimeo

High Fide­lity spazieren lässig und kraft­voll zwischen Folk-Rock, Country, Blues und Ameri­cana und ziehen mit Ihrem Klang das Publikum in den Bann. Mit gekonntem Song­wri­ting, einer mal samt­wei­chen, mal rauen Stimme, einer zurück­ge­nom­menen Rhythm-Section und gefühl­vollen Gitar­ren­me­lodie nehmen High Fide­lity das Publikum mit auf einen einzig­ar­tigen Road-Trip. Lassen Sie sich selbst über­zeugen.

Wir freuen uns auf Ihre Teil­nahme!

Vielen Dank an

Studio: AVMS Studios Hannover, avms-germany.de
Produk­ti­ons­de­sign: Brigade Eins Werbe­agentur, brigade-eins.de
Ton: Willi Dammeier, wohlklangforschung.de

Der Kampf gegen Burn-out ist nur mit Präven­tion zu ge­win­nen. Und die soll­te im Be­trieb be­gin­nen, weil dort oft die Ur­sa­chen für eine Über­lastungs­de­pres­sion lie­gen. Dank des Prä­ven­tions­ge­set­zes be­kom­men Un­ter­neh­mer für ih­re Be­mü­hungen finan­ziel­le Un­ter­stützung von den Kran­kenkassen.

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Unsere Welt dreht sich heute schneller. Wir stehen unter Leis­tungs- und Zeit­druck, sind durch die Technik ständig erreichbar und dauer­haft – zumin­des­tens in unseren Gedanken – mit mehreren Dingen und Aufgaben gleich­zeitig beschäf­tigt.

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Ende 2016 trat das Gesetz zum Schutz vor Mani­pu­la­tio­nen an digi­talen Grund­auf­zeich­nungen in Kraft. Zum 01.01.2020 folgt nun die Ein­füh­rung der „Tech­nischen Sicher­heits­ein­richtung (TSE)“ bei „Elek­tro­nischen Auf­zeich­nungs­syste­men“ (Kassen­syste­men).

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