29. Juni 2026

Weichen­stel­lung für die Kanzlei der Zukunft

Vom 4. bis 6. Juni 2026 versam­melten sich 60 Part­ne­rinnen und Partner der HSP GRUPPE im A-ROSA Trave­münde zu den jähr­li­chen Part­ner­tagen. Die Veran­stal­tung bot Raum für stra­te­gi­sche Diskus­sionen, fach­liche Weiter­ent­wick­lung und den persön­li­chen Austausch abseits des Kanz­lei­all­tags.

Das Programm im Über­blick

Die Agenda der Veran­stal­tungs­tage kombi­nierte stra­te­gi­sche Work­shops, Updates aus dem Netz­werk und Raum für Vernet­zung.

  • Donnerstag, 4. Juni: Nach einem Sekt­emp­fang im Tagungs­raum star­tete die Veran­stal­tung mit einer offi­zi­ellen Begrü­ßung, einer Vorstel­lungs­runde sowie der Ablauf­be­spre­chung, gefolgt von einem gemein­samen Abend­essen im Hotel­re­stau­rant.
  • Freitag, 5. Juni: Der Fokus lag auf tech­no­lo­gi­schen und struk­tu­rellen Kern­themen. Nach dem Auftakt zum Thema „KI in der Kanzlei 2026: vom Expe­ri­ment zur verbind­li­chen Zusam­men­ar­beit“ folgten Berichte zum DATEV-Update sowie zur HSP STEUER eG. Am Nach­mittag vertieften zwei paral­lele Work­shop-Sessions im Plenum die Themen „Kanzlei 2030: Geschäfts­mo­delle, Hono­rare und Reife­grade“ sowie „Kanz­lei­wert und Nach­folge“. Der Tag schloss mit der ersten Gene­ral­ver­samm­lung der HSP STEUER eG.
  • Samstag, 6. Juni: Der Vormittag widmete sich der stra­te­gi­schen Weiter­ent­wick­lung der Premium-Flat und der Fort­ent­wick­lung des Leit­bilds. Im Anschluss wurde das Thema „DATEV Label Digi­tale Kanzlei, Nach­hal­tig­keit neu betrachten“ im World­cafe-Format disku­tiert. Nach einer Feed­back-Runde endete das offi­zi­elle Tagungs­pro­gramm am Nach­mittag. Der Abend stand im Zeichen eines gemein­samen Empfangs mit anschlie­ßendem Abend­essen und Feier im Restau­rant Casa­Grande.
  • Sonntag, 7. Juni: Die Abreise der Teil­neh­menden und der Abschluss der Abbau­ar­beiten been­deten die Veran­stal­tung.

Stra­te­gi­sche Beschlüsse und inhalt­liche Schwer­punkte

Im Zentrum der Diskus­sionen standen die zentralen Trans­for­ma­ti­ons­felder der steu­er­be­ra­tenden Berufe: Künst­liche Intel­li­genz, Nach­hal­tig­keit, die stra­te­gi­sche Kanz­lei­ent­wick­lung bis 2030 sowie Fragen rund um Kanz­lei­wert und Nach­folge.

Ein wesent­li­ches Ergebnis der dies­jäh­rigen Tagung ist die einstim­mige Zustim­mung der Part­ner­schaft zur Einstel­lung von drei KI-Entwick­lern. Diese Inves­ti­tion ist ein deut­li­ches Signal für die Forcie­rung der Digi­ta­li­sie­rung und die gezielte Entwick­lung eigener KI-Lösungen inner­halb des Netz­werks, um die Part­ner­kanz­leien spürbar zu entlasten und zukunfts­si­cher aufzu­stellen.

Zudem wurde am Frei­tag­abend die erste Gene­ral­ver­samm­lung der Genos­sen­schaft unter nahezu voll­stän­diger Anwe­sen­heit der Berech­tigten erfolg­reich durch­ge­führt.

Austausch und Gemein­schaft

Der Wert der Part­ner­tage zeigte sich auch in diesem Jahr in den inten­siven Gesprä­chen am Rande des Programms. Die Diskus­sionen aus den Work­shops wurden in den Pausen, bei den Mahl­zeiten und während der Abend­ver­an­stal­tungen vertieft.

Für einen Ausgleich zum inten­siven Tagungs­pro­gramm sorgte eine gemein­same Wander­pause an der Strand­pro­me­nade. Bei gutem Wetter boten Kaffee­spe­zia­li­täten, Eis und ein mitge­führter Boller­wagen den Rahmen für infor­melle Gespräche an der frischen Luft.

Auszeich­nungen und Abschluss

Ein fester Bestand­teil der Part­ner­tage ist die Ehrung beson­derer Leis­tungen inner­halb des Netz­werks. Frank Nolte über­reichte in diesem Jahr die Auszeich­nung „Partner des Jahres“ an Carsten Schulz. Das Beson­dere an der Auszeich­nung ist, dass Frank Nolte sich in den wohl­ver­dienten Ruhe­stand verab­schiedet und diese von ihm privat initi­ierte Auszeich­nung das letzte Mal vergeben hat.

Den Abschluss der Veran­stal­tung bildete ein Abend direkt am Wasser, begleitet von Live-Musik am Saxo­phon, einem DJ und gemein­samem Essen, der bis in die Nacht hinein Raum für den infor­mel­lenHSP Part­ner­tage 2026 Trave­münde Ausklang bot.

Die Part­ner­tage 2026 in Trave­münde haben die stra­te­gi­sche Ausrich­tung der HSP GRUPPE geschärft und das Funda­ment der Zusam­men­ar­beit weiter gefes­tigt – getragen von fach­li­cher Weiter­ent­wick­lung, gegen­sei­tiger Unter­stüt­zung und einer starken Gemein­schaft mit Herz, mit Stärke und mit Part­ner­schaft.


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