Auszeich­nungen

Qualität ist das Ergebnis der Liebe zum Detail – und klarer Prozesse. Im Zuge unseres stetigen Anspruchs der Gewähr­leis­tung höchster Quali­täts­stan­dards und der fort­lau­fenden Verbes­se­rung haben wir unser Quali­täts­ma­nage­ment­system erfolg­reich einer Zerti­fi­zie­rung durch den TÜV Nord unter­zogen.

Jedes Jahr begibt sich die Zeit­schrift FOCUS MONEY zusammen mit dem Euro­päi­schen Institut für Steu­er­recht und Betriebs­prü­fern auf die Suche nach Deutsch­lands besten Steuer­kanzleien. Im Test werden neben Bran­chen und fach­li­cher Ausrich­tung auch Quali­fi­ka­tionen, Mitar­bei­ter­füh­rung sowie Umsatz- und Perso­nal­ent­wick­lung der Steuer­kanzleien unter die Lupe genommen. Zusätz­lich müssen die Kanz­leien einen Katalog von Fach­fragen beant­worten, der eigens für FOCUS MONEY von Betriebs­prü­fern entwi­ckelt wurde und das Fach­wissen in den Kanz­leien abklopft.

Das EFQM-Modell (Euro­pean Foun­da­tion for Quality Manage­ment) für Busi­ness Excel­lence ist ein Unter­neh­mens­mo­dell, das eine ganz­heit­liche Sicht auf Orga­ni­sa­tionen ermög­licht. Es wurde als Antwort Europas auf den in den USA sehr ange­se­henen Malcolm Bald­rige National Quality Award und den japa­ni­schen Deming-Preis von der EFQM entwi­ckelt. Es bietet Orga­ni­sa­tionen Hilfe­stel­lung für den Aufbau und die konti­nu­ier­liche Weiter­ent­wick­lung von umfas­senden Manage­ment­sys­temen. Die Unter­nehmen nutzen es als Werk­zeug, um auf Grund­lage von Selbst­be­wer­tungen Stärken und Verbes­se­rungs­po­ten­tiale zu ermit­teln, anzu­regen und ihren Geschäfts­er­folg zu verbes­sern.

HSP STEUER Hannover arbeitet seit 2015 an der Entwick­lung eines Kanz­lei­ma­nage­ment­sys­tems nach dem EFQM-Modell und stellte sich 2016 erst­mals den Asses­soren der Initia­tive Ludwig Erhard Preis e. V. Der Ludwig Erhard Preis ist der deut­sche Excel­lence Preis und steht unter der Schirm­herr­schaft des Bundes­mi­nis­ters für Wirt­schaft und Energie.

Bereits beim ersten Aufschlag erreichte HSP STEUER Hannover das Prädikat “Committed to excel­lence” und leis­tete mit der Imple­men­tie­rung des EFQM-Quali­täts­mo­dells Pionier­ar­beit in der Steu­er­be­ra­tungs­branche. In den Folge­jahren wurde weiter erfolg­reich beschrit­tene Weg mit der Auszeich­nung in Bronze 2020 gekrönt.

Die Wirt­schafts­zei­tung Handels­blatt ermit­telt jedes Jahr Deutsch­lands beste Steuer­berater. Dabei werden Kanz­leien aufge­rufen, Fach­fragen abhängig ihrer Spezia­li­sie­rungen zu beant­worten. Die Einla­dung zur Teil­nahme erhielten über 30.000 Kanz­leien, betei­ligt haben sich über 4.200 Steuer­berater und über 800 Wirt­schafts­prüfer. Wir freuen uns, zu den ausge­zeich­neten Kanz­leien zu gehören.

Die DATEV hat ein Scoring­ver­fahren entwi­ckelt, um den Digi­ta­li­sie­rungs­grad von Kanz­leien zu messen. Nur wer hier hohe Kenn­zahlen erreicht, erhält das Label „DATEV Digi­tale Kanzlei”.

Verant­wor­tung für Natur, Umwelt und Klima: Neben einer grund­sätz­lich ressour­cen­scho­nend ausge­rich­teten Unter­neh­mens­po­litik, lassen wir die Höhe unserer unver­meid­li­chen CO₂-Emis­sionen ermit­teln und glei­chen diese durch die Förde­rung hoch­wer­tiger Klima­schutz­pro­jekte aus. Die geför­derten Projekte redu­zieren Treib­haus­gas­emis­sionen und fördern gleich­zeitig soziale Belange der Bevöl­ke­rung vor Ort.

Der Steu­er­be­ra­ter­ver­band Westfalen/Lippe e.V. hat 2007 erst­mals seinen bundes­weit ausge­schrie­benen Kanzlei-Inno­va­ti­ons­preis vergeben. Mit dem Wett­be­werb hat der Verband inno­va­tive Konzepte in den Berei­chen Zukunfts­pla­nung, Perso­nal­ma­nage­ment und Mandan­ten­ori­en­tie­rung ausge­zeichnet, die beispiel­haft der Fort­ent­wick­lung des Berufs­standes dienen sollen. Zum Gesamt­sieger in allen Kate­go­rien hat die unab­hän­gige Jury HSP STEUER Hannover gekürt. In den Folge­jahren hat HSP STEUER Hannover an dem Wett­be­werb nicht mehr teil­ge­nommen.

Das Zerti­fi­zie­rungs­pro­gramm «Great Place to Work® Certi­fied» des inter­na­tio­nalen Forschungs- und Bera­tungs­in­sti­tuts steht für ein beson­deres Enga­ge­ment bei der Gestal­tung der Arbeits­platz­kultur und wird nach einem gesi­cherten Verfahren vergeben. Bestand­teile sind ein unab­hän­giges, anonymes Feed­back der Mitar­bei­tenden und die Analyse von Maßnahmen und Programmen der Perso­nal­ar­beit.

HSP STEUER Hannover ist beim regio­nalen Great Place to Work® Wett­be­werb „Beste Arbeit­geber in Nieder­sachsen-Bremen“ in den Jahren 2020, 2018, 2016 und 2014 als einer der besten Arbeit­geber in Nieder­sachsen ausge­zeichnet worden. 2020 und 2018 wurde HSP STEUER Hannover beim natio­nalen Wett­be­werb „Beste Arbeit­geber Consul­ting“ eben­falls ausge­zeichnet und 2020 zudem als „Beste Arbeit­geber kleiner Mittel­stand“.

Bewer­tungs­grund­lage war eine anonyme Befra­gung der Mitar­beiter von HSP STEUER Hannover zu zentralen Arbeits­platz­themen wie Vertrauen, Iden­ti­fi­ka­tion, Team­geist, beruf­liche Entwick­lung, Vergü­tung, Gesund­heits­för­de­rung und Work-Life-Balance. Zudem wurde die Qualität der Maßnahmen der Personal- und Führungs­ar­beit im Unter­nehmen bewertet.

Wir freuen uns sehr über die konstant guten Leis­tungen bei Great Place to Work® und dass unsere Bemü­hungen von unseren Mitar­bei­tenden geschätzt werden.

kununu ist Deutsch­lands größtes Arbeit­ge­ber­be­wer­tungs­portal. Auf Basis der Bewer­tungen ermit­telt kununu jähr­lich die Top Compa­nies. Durch die daten­ba­sierte und unab­hän­gige Vergabe des Siegels kann eine authen­ti­sche Bewer­tung des Unter­neh­mens gewähr­leistet werden. Nur ca. fünf Prozent der bewer­teten Unter­nehmen haben sich für das Siegel quali­fi­ziert.

In Zusam­men­ar­beit mit der Arbeit­geber-Bewer­tungs­platt­form kununu hat die ZEIT Verlags­gruppe das Arbeit­ge­ber­siegel „Most Wanted Employer“ entwi­ckelt und für 2022 erst­malig die 1.000 belieb­testen Arbeit­geber in Deutsch­land ermit­telt. Wir sind dabei! Die Daten­basis bilden mehr als 4,9 Millionen Bewer­tungen von Arbeit­neh­me­rinnen und Arbeit­neh­mern auf der Internet-Platt­form kununu. Die im Vorfeld klar defi­nierten Krite­rien wie die Weiter­emp­feh­lungs­rate, einen hohen Mitar­beiter-Bewer­tungs-Score sowie die  Anzahl an Bewer­tungen führten zur Berech­nung des Gesamt-Scores, aus dem das finale Ranking ermit­telt wurde. Das Siegel beruht damit auf echten Beur­tei­lungen aus den internen Reihen der einzelnen Unter­nehmen.

Die Zeit­schrift freundin und das Arbeit­ge­ber­be­wer­tungs­portal kununu suchen jähr­lich nach den fami­li­en­freund­lichsten Unter­nehmen Deutsch­lands. Neben Gesichts­punkten wie Arbeits­at­mo­sphäre, Sozi­al­leis­tungen, Work-Life-Balance, Gehalt oder Gleich­be­rech­ti­gung liegt das Augen­merk der Auszeich­nung insbe­son­dere auf fami­li­en­freund­li­chen Ange­boten wie z. B. flexible Arbeits­zeiten, Kinder­be­treuung oder betrieb­liche Alters­vor­sorge. Die Kanz­leien der HSP GRUPPE haben die Auszeich­nung in den Jahren 2020, 2021 und 2022 erhalten.

Wir schätzen unsere Mitar­bei­te­rinnen und Mitar­beiter: Das zeigen wir zum Beispiel mit fairer Vergü­tung, einem kolle­gialen Arbeits­um­feld und flexi­blen Arbeits­zeit­mo­dellen. Daher freuen wir uns beson­ders, dass wir im Wett­be­werb der Steu­er­be­ra­ter­ver­bände „Exzel­lenter Arbeit­geber“ ausge­zeichnet worden sind.

Im Rahmen des Wett­be­werbs zeichenen die Steu­er­be­ra­ter­ver­bände unter Ihren Mitglie­dern Kanz­leien aus, die ihren Mitar­bei­tenden sehr gute Arbeits­be­din­gungen bieten. Dazu gehören die Unter­stüt­zung bei der Fort- und Weiter­bil­dung, ein ange­nehmes Arbeits­klima und Team­geist, faire Vergü­tung oder die Möglich­keit für flexible Arbeits­zeit­mo­delle.

Gesund­heit ist die Grund­lage für persön­liche Zufrie­den­heit und gute Arbeit. Deshalb ist uns die die Gesund­heit unseres Teams wichtig, die wir über ein betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment fördern. In nur 15 Minuten am Tag können unsere Mitar­bei­tenden an Übungen teil­nehmen, die der Vorbeu­gung klas­si­scher Beschwerden aus dem Büro­alltag dienen und zu mehr Vita­lität, Stabi­lität und Mobi­lität führen. Das Gute dabei: man kommt noch nicht mal ins Schwitzen.

Die DATEV eG aus Nürn­berg mit über 40.000 Mitglie­dern ist das Soft­ware­haus und der IT-Dienst­leister für Steuer­berater, Wirt­schafts­prüfer und Rechts­an­wälte sowie deren Mandanten. Über den Kreis der Mitglieder hinaus zählen auch Unter­nehmen, Kommunen, Vereine und Insti­tu­tionen zu den Kunden. Die 1966 gegrün­dete DATEV zählt zu den größten Infor­ma­ti­ons­dienst­leis­tern und Soft­ware­häu­sern in Europa.

HSP STEUER Hannover ist durch sein modernes Kanz­lei­mo­dell Refe­renz­kanzlei der DATEV. Die von der Kanzlei durch­ge­führten Steuer­berater-Foren waren von großem Erfolg gekrönt, sodass Carsten Schulz als Refe­rent für die DATEV bundes­weit vor über 3.000 begeis­terten Kollegen über die moderne Steuer­kanzlei refe­rieren durfte.

HSP.ONE ist die Social-Colla­bo­ra­tion-Platt­form der HSP GRUPPE. Beim Inno­va­ti­ons­preis-IT der Initia­tive Mittel­stand wurde HSP.ONE mit der Auszeich­nung „Best of 2017“ prämiert.

Ausgaben von Mitar­bei­tenden ufern schnell ins Unüber­sicht­liche aus. Mit der Soft­ware Circula lassen sich alle tägli­chen Belege, Fahrt­kosten, Essens­zu­schüsse etc. über­sicht­lich erfassen. Circula arbeitet nahtlos mit DATEV-Soft­ware zusammen und als Circula Part­ner­kanzlei sind wir beson­ders in der Nutzung und Anwen­dung von Circula geschult. Ebenso erhalten Sie als Mandant Sonder­kon­di­tionen bei Circula.

weclapp ist eine umfang­reiche ERP-Platt­form mit CRM, Waren­wirt­schaft und Buch­hal­tung. Wir sind zerti­fi­zierter Partner von weclapp in den Berei­chen Onboar­ding, Buch­hal­tung und E-Commerce.

Als Buch­hal­tungs- und Unter­neh­mens­soft­ware ist lexof­fice weit verbreitet. Der Hersteller Lexware zeichnet Kanz­leien, die über einen hohen Digi­ta­li­sie­rungs­grad verfügen und beson­ders agil und inno­vativ sind, mit dem Siegel "Top-Kanzlei" aus. Zudem sind wir als lexof­fice-Top-Kanzlei darauf spezia­li­siert, einen beson­ders reibungs­losen Ablauf in der Zusam­men­ar­beit mit lexof­fice-Soft­ware zu gewähr­leisten.