Fach­ar­tikel

Mehr Lohn oder Ge­halt trägt viel zur Mit­ar­bei­ter­mo­tivation bei. Ärger­lich nur, dass net­to vom fi­nan­ziel­len Zu­wachs so wenig hängen bleibt. Eine Lö­sung da­für sind steu­er­freie Sach­be­züge.lesen

Natür­lich ver­ur­sacht ein Fir­men­wa­gen Kos­ten. Und manch­mal Ein­nah­men. Un­ter­neh­mer müs­sen mit dem Steuer­be­ra­ter klä­ren, was wie zu be­han­deln ist. Das gilt et­wa für Nut­zungs­aus­fall nach ei­nem Un­fall. Auch wich­tig: Re­ge­lun­gen zur Pri­vat­nut­zung von Dienst­wa­gen durch Mit­ar­bei­ter und ei­ne Voll­kas­ko­versicherung.lesen

Die Nach­folge ist im Mit­tel­stand ein Mega­thema. In Tau­sen­den Be­trieben steht der Über­gang an der Fir­men­spitze be­vor. Höch­ste Zeit für Un­ter­neh­mer, mit der Pla­nung ih­rer Nach­fol­ge zu star­ten.lesen

Vieles ist 2019 neu: Um­welt­freund­lich un­ter­wegs sein wird steu­er­lich gün­sti­ger, die Min­dest­bei­trä­ge zur Kran­ken­ver­siche­rung sin­ken, man­che Grenz­wer­te stei­gen. Jetzt soll­ten Un­ter­neh­mer drin­gend mit Steu­er­be­ra­ter und An­walt be­spre­chen, was sie be­trifft und wie sie re­a­gier­en sollten.lesen

Schüler erfahren zu wenig über Beruf und Wirt­schaft, so eine verbrei­tete Kritik. Aber ohne Unter­nehmer geht das auch schlecht. Firmen­chefs sollten in den Schulen über Betrieb und Branche infor­mieren.lesen

Das Arbeit­neh­mer­über­las­sungs­ge­setz (AÜG) brachte 2017 neue Regeln für Über­las­sungs­höchst­dauer, Ketten­ver­träge und Equal Pay. Die Beschäf­ti­gungs­dauer könnte bald viele Probleme bereiten.lesen

Die PSD2 eröffnet kleinen Unter­nehmen neue Wege zur Kunden­bin­dung: Sie könnten in Koope­ra­tion mit Fintechs maßge­schnei­derte Finan­zie­rungen anbieten und Kunden so die Kauf­ent­schei­dung erleich­tern.lesen

Ein gutes Team ist für den Chef harte Arbeit. Er muss die Voraus­set­zung dafür schaffen, dass es zusam­men­wächst. Er muss Kritik aushalten, verläss­lich sein, Lob verteilen – und falls nötig konse­quent durch­greifen.lesen

Fahr­verbot, Soft­­ware-Update, Hard­­ware-Nach­rüs­­tung – viele Diesel-Themen köcheln zum Start der IAA Nutz­fahr­zeuge weiter. Unter­nehmer müssen sorg­fältig planen, wie ihr zukunfts­fä­higer Fuhr­park aussieht.lesen

Wird ein Unter­nehmer hand­lungs­un­fähig, droht seinem Betrieb die Insol­venz. Nur per Vorsor­ge­voll­macht kann ein Bevoll­mäch­tigter den Betrieb ohne Einmi­schung des Betreu­ungs­ge­richts nahtlos weiter­führen.lesen