Info-Center

kununu Top Company 2025

Klasse: Wie bereits in den Jahren zuvor, erhalten die Kanz­leien der HSP GRUPPE den Top-Company-Award des Bewer­tungs­por­tals kununu. Wir freuen uns, wieder zu den oberen 5 Prozent zu gehören!lesen

DER MONAT 12.2024 ist online

DER MONAT ist unser News­dienst rund um aktu­elle Themen aus den Berei­chen Steuern, Recht und Wirt­schaft. Wir wünschen viel Vergnügen beim Lesen unserer aktu­ellen Ausgabe, die ab sofort verfügbar ist.lesen

Künstliche Intelligenz im Marketing

Die künst­liche Intel­li­genz hält in allen Lebens­be­rei­chen Einzug und hat auch das Marke­ting längst tief­grei­fend verän­dert. Das passiert aktuell. lesen

Marketing und Kundenbindung im digitalen Zeitalter

Die Digi­ta­li­sie­rung verän­dert die Heran­ge­hens­weise an Marke­ting und Kunden­bin­dung erheb­lich. Erfolg­reich ist nur, wer seine Daten optimal zu nutzen weiß. lesen

DER MONAT 11.2024 ist online

DER MONAT ist unser News­dienst rund um aktu­elle Themen aus den Berei­chen Steuern, Recht und Wirt­schaft. Wir wünschen viel Vergnügen beim Lesen unserer aktu­ellen Ausgabe, die ab sofort verfügbar ist.lesen

Doppeltes Jubiläum bei HSP und tolle Spende für Kinder- und Jugendhilfe

Vor 20 Jahren wurde der Grund­stein zur HSP GRUPPE gelegt, vor 15 Jahren wurde sie aus der Taufe gehoben. Dies wurde gebüh­rend gefeiert und mit einer tollen Spende für trau­ma­ti­sierte Kinder und Jugend­liche gekrönt.lesen

Soft Skills – Schlüsselkompetenz im digitalen Zeitalter

Emotio­nale Intel­li­genz, Kommu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit und andere Soft Skills gewinnen im digi­talen Zeit­alter an Bedeu­tung. Und sie lassen sich trai­nieren.lesen

Der Monat 10.2024

DER MONAT ist unser News­dienst rund um aktu­elle Themen aus den Berei­chen Steuern, Recht und Wirt­schaft. Wir wünschen viel Vergnügen beim Lesen unserer aktu­ellen Ausgabe, die ab sofort verfügbar ist.lesen

Weiterbildung: Welche Rolle spielen die Führungskräfte?

Wie lässt sich in Unter­nehmen eine Kultur des Lernens und der Entwick­lung fördern? Wir zeigen auf, welchen Anteil Führungs­kräfte daran haben.lesen

Reskilling und Upskilling – mit dem Wandel Schritt halten

Konti­nu­ier­li­cher Wandel erfor­dert laufende Weiter­bil­dungen. Maßnahmen wie Reskil­ling und Upskil­ling helfen Unter­nehmen, mit dem Wandel Schritt zu halten.lesen