Auszeich­nungen

Jedes Jahr begibt sich die Zeit­schrift FOCUS MONEY zusammen mit dem Euro­päi­schen Institut für Steu­er­recht und Betriebs­prü­fern auf die Suche nach Deutsch­lands besten Steuer­kanzleien. Im Test werden neben Bran­chen und fach­li­cher Ausrich­tung auch Quali­fi­ka­tionen, Mitar­bei­ter­füh­rung sowie Umsatz- und Perso­nal­ent­wick­lung der Steuer­kanzleien unter die Lupe genommen. Zusätz­lich müssen die Kanz­leien einen Katalog von Fach­fragen beant­worten, der eigens für FOCUS MONEY von Betriebs­prü­fern entwi­ckelt wurde und das Fach­wissen in den Kanz­leien abklopft.

Die Wirt­schafts­zei­tung Handels­blatt ermit­telt jedes Jahr Deutsch­lands beste Steuer­berater. Dabei werden Kanz­leien aufge­rufen, Fach­fragen abhängig ihrer Spezia­li­sie­rungen zu beant­worten. Die Einla­dung zur Teil­nahme erhielten über 30.000 Kanz­leien, betei­ligt haben sich mehr als 5.000 Steuer­berater und Wirt­schafts­prüfer. Wir freuen uns, zu den ausge­zeich­neten Kanz­leien zu gehören.

Die DATEV hat ein Scoring­ver­fahren entwi­ckelt, um den Digi­ta­li­sie­rungs­grad von Kanz­leien zu messen. Nur wer hier hohe Kenn­zahlen erreicht, erhält das Label „DATEV Digi­tale Kanzlei”.

Verant­wor­tung für Natur, Umwelt und Klima: Neben einer grund­sätz­lich ressour­cen­scho­nend ausge­rich­teten Unter­neh­mens­po­litik, lassen wir die Höhe unserer unver­meid­li­chen CO₂-Emis­sionen ermit­teln und glei­chen diese durch die Förde­rung hoch­wer­tiger Klima­schutz­pro­jekte aus. Die geför­derten Projekte redu­zieren Treib­haus­gas­emis­sionen und fördern gleich­zeitig soziale Belange der Bevöl­ke­rung vor Ort.

Das Zerti­fi­zie­rungs­pro­gramm «Great Place to Work® Certi­fied» des inter­na­tio­nalen Forschungs- und Bera­tungs­in­sti­tuts steht für ein beson­deres Enga­ge­ment bei der Gestal­tung der Arbeits­platz­kultur und wird nach einem gesi­cherten Verfahren vergeben. Bestand­teile sind ein unab­hän­giges, anonymes Feed­back der Mitar­bei­tenden und die Analyse von Maßnahmen und Programmen der Perso­nal­ar­beit.

Das Quali­täts­siegel Great Place to Work® erhalten Unter­nehmen, die ihren Beschäf­tigten attrak­tive Arbeits­be­din­gungen bieten und ein beson­deres Enga­ge­ment bei der Gestal­tung einer vertrau­ens­vollen und förder­li­chen Kultur der Zusam­men­ar­beit im Unter­nehmen aufbringen. HSP STEUER Wirges ist 2019, 2021 und 2023 in der Kate­gorie „Beste Arbeit­geber im Consul­ting“ und 2023 in der Kate­gorie „Beste Arbeit­geber kleiner Mittel­stand“ als Great Place to Work® ausge­zeichnet worden.

kununu ist Deutsch­lands größtes Arbeit­ge­ber­be­wer­tungs­portal. Auf Basis der Bewer­tungen ermit­telt kununu jähr­lich die Top Compa­nies. Durch die daten­ba­sierte und unab­hän­gige Vergabe des Siegels kann eine authen­ti­sche Bewer­tung des Unter­neh­mens gewähr­leistet werden. Nur ca. fünf Prozent der bewer­teten Unter­nehmen haben sich für das Siegel quali­fi­ziert.

In Zusam­men­ar­beit mit der Arbeit­geber-Bewer­tungs­platt­form kununu hat die ZEIT Verlags­gruppe das Arbeit­ge­ber­siegel „Most Wanted Employer“ entwi­ckelt und auch für 2023 erst­malig die 1.000 belieb­testen Arbeit­geber in Deutsch­land ermit­telt. Wir sind dabei! Die Daten­basis bilden mehr als 4,9 Millionen Bewer­tungen von Arbeit­neh­me­rinnen und Arbeit­neh­mern auf der Internet-Platt­form kununu. Die im Vorfeld klar defi­nierten Krite­rien wie die Weiter­emp­feh­lungs­rate, einen hohen Mitar­beiter-Bewer­tungs-Score sowie die  Anzahl an Bewer­tungen führten zur Berech­nung des Gesamt-Scores, aus dem das finale Ranking ermit­telt wurde. Das Siegel beruht damit auf echten Beur­tei­lungen aus den internen Reihen der einzelnen Unter­nehmen. Die Auszeich­nung haben wir auch bereits in 2022 erhalten, wo sie erst­mals vergeben wurde.

Die Zeit­schrift freundin und das Arbeit­ge­ber­be­wer­tungs­portal kununu suchen jähr­lich nach den fami­li­en­freund­lichsten Unter­nehmen Deutsch­lands. Neben Gesichts­punkten wie Arbeits­at­mo­sphäre, Sozi­al­leis­tungen, Work-Life-Balance, Gehalt oder Gleich­be­rech­ti­gung liegt das Augen­merk der Auszeich­nung insbe­son­dere auf fami­li­en­freund­li­chen Ange­boten wie z. B. flexible Arbeits­zeiten, Kinder­be­treuung oder betrieb­liche Alters­vor­sorge. Die Kanz­leien der HSP GRUPPE haben die Auszeich­nung in den Jahren 2020, 2021, 2022 und 2023 erhalten.

Wir schätzen unsere Mitar­bei­te­rinnen und Mitar­beiter: Das zeigen wir zum Beispiel mit fairer Vergü­tung, einem kolle­gialen Arbeits­um­feld und flexi­blen Arbeits­zeit­mo­dellen. Daher freuen wir uns beson­ders, dass wir im Wett­be­werb der Steu­er­be­ra­ter­ver­bände „Exzel­lenter Arbeit­geber“ ausge­zeichnet worden sind.

Im Rahmen des Wett­be­werbs zeichenen die Steu­er­be­ra­ter­ver­bände unter Ihren Mitglie­dern Kanz­leien aus, die ihren Mitar­bei­tenden sehr gute Arbeits­be­din­gungen bieten. Dazu gehören die Unter­stüt­zung bei der Fort- und Weiter­bil­dung, ein ange­nehmes Arbeits­klima und Team­geist, faire Vergü­tung oder die Möglich­keit für flexible Arbeits­zeit­mo­delle.

Ausgaben von Mitar­bei­tenden ufern schnell ins Unüber­sicht­liche aus. Mit der Soft­ware Circula lassen sich alle tägli­chen Belege, Fahrt­kosten, Essens­zu­schüsse etc. über­sicht­lich erfassen. Circula arbeitet nahtlos mit DATEV-Soft­ware zusammen und als Circula Part­ner­kanzlei sind wir beson­ders in der Nutzung und Anwen­dung von Circula geschult. Ebenso erhalten Sie als Mandant Sonder­kon­di­tionen bei Circula.

Als Buch­hal­tungs- und Unter­neh­mens­soft­ware ist lexof­fice weit verbreitet. Der Hersteller Lexware zeichnet Kanz­leien, die über einen hohen Digi­ta­li­sie­rungs­grad verfügen und beson­ders agil und inno­vativ sind, mit dem Siegel "Top-Kanzlei" aus. Zudem sind wir als lexof­fice-Top-Kanzlei darauf spezia­li­siert, einen beson­ders reibungs­losen Ablauf in der Zusam­men­ar­beit mit lexof­fice-Soft­ware zu gewähr­leisten.

taxflix ist das laufende Fort­bil­dungs­pro­gramm für Steuer­kanzleien. Hier nutzen wir stets aktuell Kurse, Webi­nare, Urteils­be­spre­chungen und News aus dem Steu­er­recht, um fach­lich stets auf der Höhe der Zeit zu sein.