Karriere und Stellenangebote
Unser Anspruch ist es, unseren Mandanten die bestmögliche Leistung zu bieten. Dies erreichen wir nur durch hoch qualifizierte Mitarbeiter, die ihre Arbeit als Berufung sehen und ihr mit Freude nachgehen. Deshalb bieten wir nicht nur eine komfortable Arbeitsumgebung, sondern auch dem gesamten Team Perspektiven, die individuell auf die persönlichen Lebensziele abgestimmt sind.
ZEIT Most Wanted Employer
In Zusammenarbeit mit der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu hat die ZEIT Verlagsgruppe das Arbeitgebersiegel „Most Wanted Employer“ entwickelt und für 2022 erstmalig die 1.000 beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland ermittelt. Wir sind dabei! Die Datenbasis bilden mehr als 4,9 Millionen Bewertungen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern auf der Internet-Plattform kununu. Die im Vorfeld klar definierten Kriterien wie die Weiterempfehlungsrate, einen hohen Mitarbeiter-Bewertungs-Score sowie die Anzahl an Bewertungen führten zur Berechnung des Gesamt-Scores, aus dem das finale Ranking ermittelt wurde. Das Siegel beruht damit auf echten Beurteilungen aus den internen Reihen der einzelnen Unternehmen.
freundin Top-Arbeitgeber – die familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands
Die Zeitschrift freundin und das Arbeitgeberbewertungsportal kununu suchen jährlich nach den familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands. Neben Gesichtspunkten wie Arbeitsatmosphäre, Sozialleistungen, Work-Life-Balance, Gehalt oder Gleichberechtigung liegt das Augenmerk der Auszeichnung insbesondere auf familienfreundlichen Angeboten wie z. B. flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung oder betriebliche Altersvorsorge. Die Kanzleien der HSP GRUPPE haben die Auszeichnung in den Jahren 2020, 2021 und 2022 erhalten.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gesundheit ist die Grundlage für persönliche Zufriedenheit und gute Arbeit. Deshalb ist uns die die Gesundheit unseres Teams wichtig, die wir über ein betriebliches Gesundheitsmanagement fördern. In nur 15 Minuten am Tag können unsere Mitarbeitenden an Übungen teilnehmen, die der Vorbeugung klassischer Beschwerden aus dem Büroalltag dienen und zu mehr Vitalität, Stabilität und Mobilität führen. Das Gute dabei: man kommt noch nicht mal ins Schwitzen.
VALTAXA Verband der Angestellten in steuerberatenden Berufen in Deutschland e. V.
Kanzleirundgang
Hier könnte Dein Arbeitsplatz stehen. Mach einen virtuellen Kanzleirundgang und verschaff Dir einen Überblick über unsere Räumlichkeiten.
Schnellbewerbung
Über unser Interviewkannst Du uns schnell und unkompliziert kontaktieren.
Aktuelle Stellenangebote
Steuerfachangestellte:r oder Bilanzbuchhalter:in (m/w/d)
Vollzeit, Eintritt nächstmöglich
Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit schlanken Hierarchien, das viel in die Zukunftsfähigkeit investiert. Dies betrifft die technische Ausstattung (z. B. ein riesiger oder zwei/drei Bildschirm(e) am Arbeitsplatz, Smartphone, Surface mit Stift für Besprechungen und Homeoffice) aber vor allem auch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten auch deutlich über das Steuerrecht hinaus.
Wir statten entsprechend Dein Homeoffice aus und bieten Dir so ein räumlich und zeitlich flexibles Beschäftigungsverhältnis sowie die Perspektive, einer sehr langfristigen Zusammenarbeit im Rahmen einer sicheren und immer interessanten Anstellung.
Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Sonderleistungen wie Fahrtkosten‑, Kita-Zuschuss, Gutscheinsystem, Boni und Prämien .
Kommunikation ist uns sehr wichtig. Neben turnusmäßigen Teambesprechungen, finden jährlich Einzelgespräche statt, in denen Du die Möglichkeit hast, Anregungen und Wünsche zu äußern, aber auch Kritik an uns zu üben. Wir glauben, dass wir uns nur so zukunftsfähig entwickeln können. Besonders freut es uns dann, dass unsere Mitarbeitenden unser Ziel, ein guter Arbeitgeber zu sein, anerkennen und wertschätzen, und wir sehr viel positives Feedback dafür erhalten.
Deine Aufgaben
- Je nach Deinen persönlichen Interessen und Qualifikationen wirst Du uns im Bereich Beratungen, Steuererklärungen/Jahresabschluss aus Fremdbuchführungen oder/und DATEV-Buchführungen verstärken
- Du wirst sehr selbstständig arbeiten; dazu wirst Du selbstverständlich umfassend eingearbeitet und erhälst immer laufend Unterstützung, wenn Du diese benötigst
Dein Profil
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude an Herausforderungen
- Experimentier- und Anpassungsbereitschaft an sich heutzutage ständig ändernde Prozesse
- Interesse an aktueller steuerlicher Beratung und der Digitalisierung
- Aufgeschlossenheit gegenüber einer modern ausgerichteten Kanzleistrategie
- kommunikative und serviceorientierte Fähigkeiten
- Teamgeist
Auszubildende:r zur/zum Steuerfachangestellten
Pssst … Du bist auf der Suche nach einer zukunftssicheren und spannenden Ausbildung? Dann bist Du hier richtig!
„Aber Steuerberatung ist doch langweilig“, hören wir Dich sagen. Das stimmt nicht und ist ein längst überholtes Vorurteil. Kaum ein Berufsfeld bietet so viel Spannung und Chancen. Als Steuerfachangestellte:r hast Du die Möglichkeit, eine berufliche Laufbahn einzuschlagen, die hervorragende Verdienstmöglichkeiten bietet. Du kannst nach nach zehn Jahren Berufspraxis sogar das Examen zur/zum Steuerberater:in ablegen.
Nach Abschluss Deines mittleren Bildungsabschlusses, (Fach-) Abitur bietet Dir die Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten die höchste kaufmännische Berufsausbildung in Deutschland. Als hochqualifizierte:r Mitarbeiter:in unterstützt Du Unternehmen und Privatpersonen in hochsensiblen Bereichen des Rechnungswesens und der Steuern. Mit erfolgreichem Berufsabschluss trägst Du einen wesentlichen Teil dazu bei, dass Menschen in deren Business erfolgreich sind!
Wir begleiten Dich auf Deinem Weg in einen erfolgreichen Einstieg in das Berufsleben! Wir sind flexibel und gestalten unser Arbeitsfeld genau so, wie es individuell zu uns passt. Unsere hochqualifizierten Arbeiten können wir unter anderem deshalb optimal erledigen, weil individuelle und flexible Arbeitseinteilung auf wertschätzenden Freizeitausgleich trifft!
Das bringst Du mit
- Mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach-)Abitur
- Begeisterung für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Gerne Kenntnisse im Rechnungswesen
- Grundkenntnisse in Microsoft Office
Wir bieten
- Umfassendes und individuelles Aus- und Fortbildungsprogramm mit abwechslungsreichen Praxisfällen für einen erfolgreichen Berufsabschluss
- Individuelle Prüfungsvorbereitung und Simulationen als Ergänzung zur Theorie
- Tiefe Einblicke in sämtliche Bereiche von Steuerberatung und Rechnungswesen
- Digitales Arbeitsumfeld für eine zukunftsorienteierte Ausbildung
- Ergonomische, fortschrittlich ausgestattete Arbeitsumgebung und IT-Infrastruktur
- Angenehme Arbeitsatmosphäre mit vielen Benefits
- Partnerschaftliche, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeit in einem ehrlichen Team
Auszubildende:r zur/zum Kaufmann/-frau für Büromanagement
Pssst … Du bist auf der Suche nach einer zukunftssicheren und spannenden Ausbildung? Dann bist Du hier richtig!
„Aber Bürojobs sind doch langweilig“, hören wir Dich sagen. Das stimmt nicht und ist ein längst überholtes Vorurteil. Als Kaufmann/-frau für Büromanagement bist Du die Organisations- und informationsdrehscheibe von Unternehmen und Organisationen. Das ist höchst abwechslungsreich, verantwortungsvoll und insbesondere sozial interaktiv. Ebenso ist es das ideale Sprungbrett, um in Unternehmen weiter die Karriereleiter zu erklimmen.
Nach Abschluss Deines mittleren Bildungsabschlusses, (Fach-) Abitur bietet Dir die Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement eine spannende und abwechslungsreiche kaufmännische Berufsausbildung. Wir begleiten Dich auf Deinem Weg in einen erfolgreichen Einstieg in das Berufsleben! Wir sind flexibel und gestalten unser Arbeitsfeld genau so, wie es individuell zu uns passt. Unsere hochqualifizierten Arbeiten können wir unter anderem deshalb optimal erledigen, weil individuelle und flexible Arbeitseinteilung auf wertschätzenden Freizeitausgleich trifft!
Das bringst Du mit
- Mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach-)Abitur
- Begeisterung für organisatorische Tätigkeiten
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Idealerweise ein Grundverständnis für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Grundkenntnisse in Microsoft Office
Wir bieten
- Umfassendes und individuelles Aus- und Fortbildungsprogramm
- Individuelle Prüfungsvorbereitung
- Digitales Arbeitsumfeld für eine zukunftsorienteierte Ausbildung
- Ergonomische, fortschrittlich ausgestattete Arbeitsumgebung und IT-Infrastruktur
- Angenehme Arbeitsatmosphäre mit vielen Benefits
- Partnerschaftliche, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeit in einem ehrlichen Team
Was Du jetzt tun solltest!
Bewirb Dich bitte und lerne uns in einem persönlichen Gespräch kennen. Solltest Du jemanden kennen, der oder die für unsere Stellen in Frage kommen kann, gib diese Information bitte weiter.
Was wir Dir bieten
Wir wollen, dass Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlst. Die Verbindung von fachlicher Qualifikation und persönlicher Motivation ist der Schlüssel für gute Arbeit. Dies gedeiht unserer Ansicht nach nur in einem Klima, das die persönlichen Ziele und Lebensentwürfe der einzelnen Mitarbeitenden berücksichtigt.
Unternehmenskultur
Unser Miteinander ist von Offenheit, Transparenz und respektvollem Umgang geprägt. Flache Hierarchien ermöglichen sowohl fachlich als auch persönlich einen schnellen und unbürokratischen Informationsaustausch. Herz, Stärke und Partnerschaft führen wir nicht nur als werblichen Slogan, sondern leben diese Werte auch im Unternehmen.
Integration und Kommunikation nehmen einen hohen Stellenwert bei uns ein. So haben wir feste Termine, bei denen wir uns miteinander austauschen, bei der Geschäftsleitung und Mitarbeiter Themen und Fragen einbringen und in gemeinsamer Runde diskutieren können.
Die Geschäftsführung betreibt eine Politik der offenen Tür, bei der alle Mitarbeitenden stets Gelegenheit haben, kurzfristig individuelle Anliegen zu diskutieren. Zudem finden regelmäßige Einzelgespräche zur Erörterung tiefer gehender Fragestellungen statt. Das Gespräch ist dabei keine Einbahnstraße, sondern ruft dazu auf, Wünsche und Ideen zu artikulieren, und bietet auch Raum für kritische Äußerungen, die von den Führungskräften ernst genommen und nicht bagatellisiert werden.
Fachliche Qualifikation
Um gute Leistungen erbringen zu können, müssen wir alle fachlich auf dem neuesten Stand bleiben. Hierzu besuchen wir alle regelmäßig Fortbildungsseminare. Gern ermöglichen wir unserem Team bei besonderen Qualifikationswünschen auch spezielle Weiterbildungen.
Zudem tauschen wir uns im Rahmen unserer Mitgliedschaft in der HSP GRUPPE standortübergreifend zu fachlichen Themen aus und lernen voneinander in Fragen der Arbeitsprozesse. Hierzu führen wir regelmäßig gruppenweit HSP-Mitarbeitertage und HSP-Fachtage durch.
Qualitätssicherung
Unseren Arbeitsprozessen liegt ein EDV-basiertes Qualitätssicherungsmodell zugrunde. Dabei sind Arbeitsprozesse und Qualitätsstandards genau festgeschrieben. Dies erhöht nicht nur die Arbeitsqualität, sondern gibt Dir zudem Sicherheit und Orientierung bei der Erledigung Deiner Aufgaben.
Büroausstattung
Ein guter Arbeitsplatz ist grundlegend für die persönliche Zufriedenheit. Deshalb achten wir darauf, technisch stets auf dem neuesten Stand zu sein – nicht aus Verschwendungssucht, sondern weil Ergonomie und Fortschritt die Produktivität heben. Nach unserer Einschätzung darf ein Mangel in der technischen Ausstattung nicht dazu führen, dass die Qualität der Arbeit leidet.
Perspektiven, Karriereplanung und Privatleben
Jeder Mensch lebt in individuellen Umständen, hat individuelle Ziele und verfolgt individuelle Lebensentwürfe. Hierfür wollen wir einen angemessenen Raum und Rahmen bieten. Wir vereinbaren mit unserem Team Ziele, die sich nicht auf die alltägliche Leistungserbringung beschränken, sondern Sachverhalte wie fachliche Qualifikation, Aufstiegsvorstellungen, Sozialkompetenz oder Familienplanung berücksichtigen. Soweit die Ziele unsere sogenannten SMART-Kriterien erfüllen (spezifisch, messbar, anspornend, realistisch, terminiert), unterstützen wir nach bestmöglichen Kräften die notwendigen Maßnahmen und stellen die dafür nötigen Ressourcen zur Verfügung.
Zur allgemeinen Lebenszufriedenheit leistet die ausgeglichene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben einen unermesslichen Anteil, den wir gern fördern. So stellen wir dafür z. B. Gleitzeitmodelle zur Verfügung, ermöglichen jederzeit Behördengänge und Arztbesuche oder bieten Heimarbeitsplätze an – alles eine Frage der individuellen Abmachung und zugeschnitten auf Deine persönliche Lebenssituation.
Zu schön, um wahr zu sein?
Wir wollen stolz auf Dich sein: als Mitarbeiter/Mitarbeiterin, als Kollege/Kollegin und insbesondere als Mensch. Wir wollen aber auch, dass Du stolz auf uns – den Betrieb, in dem Du arbeitest – bist. Dafür tun wir unser Bestes. Versprochen.
