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DER MONAT 11.2024 ist online

DER MONAT ist unser News­dienst rund um aktu­elle Themen aus den Berei­chen Steuern, Recht und Wirt­schaft. Wir wünschen viel Vergnügen beim Lesen unserer aktu­ellen Ausgabe, die ab sofort verfügbar ist.lesen

Soft Skills – Schlüsselkompetenz im digitalen Zeitalter

Emotio­nale Intel­li­genz, Kommu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit und andere Soft Skills gewinnen im digi­talen Zeit­alter an Bedeu­tung. Und sie lassen sich trai­nieren.lesen

Der Monat 10.2024

DER MONAT ist unser News­dienst rund um aktu­elle Themen aus den Berei­chen Steuern, Recht und Wirt­schaft. Wir wünschen viel Vergnügen beim Lesen unserer aktu­ellen Ausgabe, die ab sofort verfügbar ist.lesen

Weiterbildung: Welche Rolle spielen die Führungskräfte?

Wie lässt sich in Unter­nehmen eine Kultur des Lernens und der Entwick­lung fördern? Wir zeigen auf, welchen Anteil Führungs­kräfte daran haben.lesen

Reskilling und Upskilling – mit dem Wandel Schritt halten

Konti­nu­ier­li­cher Wandel erfor­dert laufende Weiter­bil­dungen. Maßnahmen wie Reskil­ling und Upskil­ling helfen Unter­nehmen, mit dem Wandel Schritt zu halten.lesen

DER MONAT 09.2024 ist online

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Diversität im Top-Management

Unter­nehmen suchen immer nach Möglich­keiten, ihre Renta­bi­lität und ihre lang­fris­tige Wert­schöp­fung zu verbes­sern und insge­samt geschäft­lich erfolg­rei­cher zu sein. Mit der Diver­sität ergibt sich ein weiterer Punkt, an dem sie dafür ansetzen können. Im Rahmen verschie­dener Unter­su­chungen ließ sich in den vergan­genen Jahren welt­weit zeigen, dass ein Zusam­men­hang zwischen der Viel­falt in einem Betrieb und dessen Wahr­schein­lich­keit zur Outper­for­mance besteht. Und dieser Zusam­men­hang scheint gerade beim Top-Manage­ment stark ausge­prägt zu sein.lesen

DER MONAT 08.2024 ist online

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DER MONAT 07.2024 ist online

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Stereotype vermeiden, Unternehmenserfolg fördern

Für die Posi­tion eignet sich keine Frau. Das sollte kein älterer Kollege machen. Menschen mit körper­li­chen Einschrän­kungen passen nicht zu uns. Kennen Sie solche Vorur­teile auch? Es gibt eine lange Liste von Stereo­typen, die in der Gesell­schaft verbreitet sind – und die entspre­chend auch die Arbeits­welt beein­flussen. Für Unter­nehmen ist das aus verschie­denen Gründen schlecht.lesen