Karriere und Stel­len­an­ge­bote

Unser Anspruch ist es, unseren Mandanten die best­mög­liche Leis­tung zu bieten. Dies errei­chen wir nur durch hoch quali­fi­zierte Mitar­beiter, die ihre Arbeit als Beru­fung sehen und ihr mit Freude nach­gehen. Deshalb bieten wir nicht nur eine komfor­table Arbeits­um­ge­bung, sondern auch jeder Mitar­bei­terin und jedem Mitar­beiter Perspek­tiven, die indi­vi­duell auf die persön­li­chen Lebens­ziele abge­stimmt sind.

freundin Top-Arbeit­geber – die fami­li­en­freund­lichsten Unter­nehmen Deutsch­lands

Die Zeit­schrift freundin und das Arbeit­ge­ber­be­wer­tungs­portal kununu suchen jähr­lich nach den fami­li­en­freund­lichsten Unter­nehmen Deutsch­lands. Neben Gesichts­punkten wie Arbeits­at­mo­sphäre, Sozi­al­leis­tungen, Work-Life-Balance, Gehalt oder Gleich­be­rech­ti­gung liegt das Augen­merk der Auszeich­nung insbe­son­dere auf fami­li­en­freund­li­chen Ange­boten wie z. B. flexible Arbeits­zeiten, Kinder­be­treuung oder betrieb­liche Alters­vor­sorge. Die Kanz­leien der HSP GRUPPE haben die Auszeich­nung in den Jahren 2020 und 2021 erhalten.

Aktu­elle Stel­len­an­ge­bote

Wir sind immer auf der Suche nach tollen Persön­lich­keiten und enga­gierten Mitar­bei­tern, die mit uns gemeinsam unsere Mandanten optimal betreuen und am Erfolg teil­haben wollen.

Bewerben Sie sich initiativ bei uns – egal ob Azubi, Einsteiger oder mit Berufs­er­fah­rung.

HSP STEUER Müller & Würz­burg PartG mbB Steuer­berater Rechts­an­walt

Was wir Ihnen bieten

Wir wollen, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns wohl­fühlen. Die Verbin­dung von fach­li­cher Quali­fi­ka­tion und persön­li­cher Moti­va­tion ist der Schlüssel für gute Arbeit. Dies gedeiht unserer Ansicht nach nur in einem Klima, das die persön­li­chen Ziele und Lebens­ent­würfe der einzelnen Mitar­beiter berück­sich­tigt.

Unter­neh­mens­kultur

Neben einem inno­va­tiven, modernen und flexi­blen Arbeits­platz, …

  • verbu­chen Sie bei uns den Erfolg Ihrer Arbeit selbst. Wir arbeiten nach dem Motto: Jeder arbeitet wann er will, soviel er will und wo er will.
  • finden Sie bei uns inter­es­sante neue Aufgaben, einen zukunfts­ori­en­tierten Arbeits­platz, nette Kollegen und ein Umfeld, in dem Sie Ihre eigenen Stärken erkennen und einbringen können.
  • können Sie sich bei uns durch persön­liche und perma­nente Aus- und Weiter­bil­dung weiter­ent­wi­ckeln (z.B. sicheres Präsen­tieren, Rhetorik, Zeit­ma­nage­ment, usw.).
  • erhalten Sie bei uns freie Getränke, freien Eintritt in der Fitness Galerie Bremen & wöchent­lich Massagen.
  • belohnen wir Sie mit einem ein über­durch­schnitt­li­chen Gehalt, dem wir nach oben keine Grenzen setzen.
  • Was es bei uns nicht gibt: Die Sätze „Das haben wir schon immer so gemacht!“ und „Das haben wir noch nie so gemacht.“

Fach­liche Quali­fi­ka­tion

Um gute Leis­tungen erbringen zu können, müssen wir alle fach­lich auf dem neuesten Stand bleiben. Hierzu besu­chen alle Mitar­beiter regel­mäßig Fort­bil­dungs­se­mi­nare. Gern ermög­li­chen wir Mitar­bei­tern bei beson­deren Quali­fi­ka­ti­ons­wün­schen auch spezi­elle Weiter­bil­dungen.

Zudem tauschen wir uns im Rahmen unserer Mitglied­schaft in der HSP GRUPPE stand­ort­über­grei­fend zu fach­li­chen Themen aus und lernen vonein­ander in Fragen der Arbeits­pro­zesse. Hierzu führen wir regel­mäßig grup­pen­weit HSP-Mitar­bei­ter­tage und HSP-Fach­tage durch.

Quali­täts­si­che­rung

Unseren Arbeits­pro­zessen liegt ein EDV-basiertes Quali­täts­si­che­rungs­mo­dell zugrunde. Dabei sind Arbeits­pro­zesse und Quali­täts­stan­dards genau fest­ge­schrieben. Dies erhöht nicht nur die Arbeits­qua­lität, sondern gibt Ihnen zudem Sicher­heit und Orien­tie­rung bei der Erle­di­gung Ihrer Aufgaben.

Büro­aus­stat­tung

Ein guter Arbeits­platz ist grund­le­gend für die persön­liche Zufrie­den­heit. Deshalb achten wir darauf, tech­nisch stets auf dem neuesten Stand zu sein – nicht aus Verschwen­dungs­sucht, sondern weil Ergo­nomie und Fort­schritt die Produk­ti­vität heben. Nach unserer Einschät­zung darf ein Mangel in der tech­ni­schen Ausstat­tung nicht dazu führen, dass die Qualität der Arbeit leidet.

Perspek­tiven, Karrie­re­pla­nung und Privat­leben

Jeder Mensch lebt in indi­vi­du­ellen Umständen, hat indi­vi­du­elle Ziele und verfolgt indi­vi­du­elle Lebens­ent­würfe. Hierfür wollen wir einen ange­mes­senen Raum und Rahmen bieten.

Bei uns können Sie fach­liche Quali­fi­ka­tion, Aufstiegs­vor­stel­lungen, Sozi­al­kom­pe­tenz oder Fami­li­en­pla­nung unter einen Hut bringen. Wir unter­stützen Sie nach best­mög­li­chen Kräften und stellen die dafür nötigen Ressourcen zur Verfü­gung.

Zur allge­meinen Lebens­zu­frie­den­heit leistet die ausge­gli­chene Verein­bar­keit von Beruf und Privat­leben einen uner­mess­li­chen Anteil, den wir gern fördern. Deshalb können Sie bei uns Zeit und Ort Ihrer Arbeit selbst bestimmen und auf Ihre persön­liche Lebens­si­tua­tion zuschneiden.

Und zu guter Letzt: Wir bieten Ihnen eine nach oben offene Vergü­tung an deren Höhe Sie selbst in der Hand haben.

Unser Verspre­chen

Wir wollen stolz auf Sie sein: als Mitarbeiter/Mitarbeiterin, als Kollege/Kollegin und insbe­son­dere als Mensch. Wir wollen aber auch, dass Sie stolz auf uns – den Betrieb, in dem Sie arbeiten – sind. Dafür tun wir unser Bestes. Verspro­chen.