Karriere und Stellenangebote
Unser Anspruch ist es, unseren Mandanten die bestmögliche Leistung zu bieten. Dies erreichen wir nur durch hoch qualifizierte Mitarbeiter, die ihre Arbeit als Berufung sehen und ihr mit Freude nachgehen. Deshalb bieten wir nicht nur eine komfortable Arbeitsumgebung, sondern auch jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter Perspektiven, die individuell auf die persönlichen Lebensziele abgestimmt sind.
ZEIT Most Wanted Employer
In Zusammenarbeit mit der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu hat die ZEIT Verlagsgruppe das Arbeitgebersiegel „Most Wanted Employer“ entwickelt und für 2022 erstmalig die 1.000 beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland ermittelt. Wir sind dabei! Die Datenbasis bilden mehr als 4,9 Millionen Bewertungen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern auf der Internet-Plattform kununu. Die im Vorfeld klar definierten Kriterien wie die Weiterempfehlungsrate, einen hohen Mitarbeiter-Bewertungs-Score sowie die Anzahl an Bewertungen führten zur Berechnung des Gesamt-Scores, aus dem das finale Ranking ermittelt wurde. Das Siegel beruht damit auf echten Beurteilungen aus den internen Reihen der einzelnen Unternehmen.
freundin Top-Arbeitgeber – die familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands
Die Zeitschrift freundin und das Arbeitgeberbewertungsportal kununu suchen jährlich nach den familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands. Neben Gesichtspunkten wie Arbeitsatmosphäre, Sozialleistungen, Work-Life-Balance, Gehalt oder Gleichberechtigung liegt das Augenmerk der Auszeichnung insbesondere auf familienfreundlichen Angeboten wie z. B. flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung oder betriebliche Altersvorsorge. Die Kanzleien der HSP GRUPPE haben die Auszeichnung in den Jahren 2020, 2021 und 2022 erhalten.
Schnellbewerbung
Neben der Möglichkeit, sich direkt über unser Jobportal zu bewerben, können Sie uns auch direkt und unkompliziert über unsere Schnellbewerbung kontaktieren.
Aktuelle Stellenangebote
Wir sind immer auf der Suche nach tollen Persönlichkeiten und engagierten Mitarbeitern, die mit uns gemeinsam unsere Mandanten optimal betreuen und am Erfolg teilhaben wollen.
Bewerben Sie sich initiativ bei uns – egal ob Azubi, Einsteiger oder mit Berufserfahrung.
Kanzleirundgang
Hier könnte Ihr Arbeitsplatz stehen. Machen Sie einen virtuellen Kanzleirundgang und verschaffen Sie sich einen Überblick über unsere Räumlichkeiten.
Was wir Ihnen bieten
Wir wollen, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlen. Die Verbindung von fachlicher Qualifikation und persönlicher Motivation ist der Schlüssel für gute Arbeit. Dies gedeiht unserer Ansicht nach nur in einem Klima, das die persönlichen Ziele und Lebensentwürfe der einzelnen Mitarbeiter berücksichtigt.
Unternehmenskultur
Neben einem innovativen, modernen und flexiblen Arbeitsplatz, …
- verbuchen Sie bei uns den Erfolg Ihrer Arbeit selbst. Wir arbeiten nach dem Motto: Jeder arbeitet wann er will, soviel er will und wo er will.
- finden Sie bei uns interessante neue Aufgaben, einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, nette Kollegen und ein Umfeld, in dem Sie Ihre eigenen Stärken erkennen und einbringen können.
- können Sie sich bei uns durch persönliche und permanente Aus- und Weiterbildung weiterentwickeln (z.B. sicheres Präsentieren, Rhetorik, Zeitmanagement, usw.).
- erhalten Sie bei uns freie Getränke, freien Eintritt in der Fitness Galerie Bremen & wöchentlich Massagen.
- belohnen wir Sie mit einem ein überdurchschnittlichen Gehalt, dem wir nach oben keine Grenzen setzen.
- Was es bei uns nicht gibt: Die Sätze „Das haben wir schon immer so gemacht!“ und „Das haben wir noch nie so gemacht.“
Fachliche Qualifikation
Um gute Leistungen erbringen zu können, müssen wir alle fachlich auf dem neuesten Stand bleiben. Hierzu besuchen alle Mitarbeiter regelmäßig Fortbildungsseminare. Gern ermöglichen wir Mitarbeitern bei besonderen Qualifikationswünschen auch spezielle Weiterbildungen.
Zudem tauschen wir uns im Rahmen unserer Mitgliedschaft in der HSP GRUPPE standortübergreifend zu fachlichen Themen aus und lernen voneinander in Fragen der Arbeitsprozesse. Hierzu führen wir regelmäßig gruppenweit HSP-Mitarbeitertage und HSP-Fachtage durch.
Qualitätssicherung
Unseren Arbeitsprozessen liegt ein EDV-basiertes Qualitätssicherungsmodell zugrunde. Dabei sind Arbeitsprozesse und Qualitätsstandards genau festgeschrieben. Dies erhöht nicht nur die Arbeitsqualität, sondern gibt Ihnen zudem Sicherheit und Orientierung bei der Erledigung Ihrer Aufgaben.
Büroausstattung
Ein guter Arbeitsplatz ist grundlegend für die persönliche Zufriedenheit. Deshalb achten wir darauf, technisch stets auf dem neuesten Stand zu sein – nicht aus Verschwendungssucht, sondern weil Ergonomie und Fortschritt die Produktivität heben. Nach unserer Einschätzung darf ein Mangel in der technischen Ausstattung nicht dazu führen, dass die Qualität der Arbeit leidet.
Perspektiven, Karriereplanung und Privatleben
Jeder Mensch lebt in individuellen Umständen, hat individuelle Ziele und verfolgt individuelle Lebensentwürfe. Hierfür wollen wir einen angemessenen Raum und Rahmen bieten.
Bei uns können Sie fachliche Qualifikation, Aufstiegsvorstellungen, Sozialkompetenz oder Familienplanung unter einen Hut bringen. Wir unterstützen Sie nach bestmöglichen Kräften und stellen die dafür nötigen Ressourcen zur Verfügung.
Zur allgemeinen Lebenszufriedenheit leistet die ausgeglichene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben einen unermesslichen Anteil, den wir gern fördern. Deshalb können Sie bei uns Zeit und Ort Ihrer Arbeit selbst bestimmen und auf Ihre persönliche Lebenssituation zuschneiden.
Und zu guter Letzt: Wir bieten Ihnen eine nach oben offene Vergütung an deren Höhe Sie selbst in der Hand haben.
Unser Versprechen
Wir wollen stolz auf Sie sein: als Mitarbeiter/Mitarbeiterin, als Kollege/Kollegin und insbesondere als Mensch. Wir wollen aber auch, dass Sie stolz auf uns – den Betrieb, in dem Sie arbeiten – sind. Dafür tun wir unser Bestes. Versprochen.
