Profil

HSP STEUER Berch­tes­gaden verbindet persön­liche Bera­tung und Betreuung mit modernster Kanz­lei­in­fra­struktur und steht seinen Mandanten mit steu­er­be­ra­ter­li­chem Know-how zur Seite. Der Schwer­punkt unserer Bera­tung liegt im Bereich von kleinen und mittel­großen Betrieben, der freien Berufe aller Rechts­formen und Bran­chen sowie der Betreuung und Bera­tung von gemein­nüt­zigen Stif­tungen und Vereinen. Selbst­ver­ständ­lich bieten wir auch im Privat­be­reich eine umfas­sende Bera­tung.

Focus-Money Top-Steuer­berater 2021

Jedes Jahr begibt sich die Zeit­schrift FOCUS MONEY zusammen mit dem Euro­päi­schen Institut für Steu­er­recht und Betriebs­prü­fern auf die Suche nach Deutsch­lands besten Steuer­kanzleien. Im Test werden neben Bran­chen und fach­li­cher Ausrich­tung auch Quali­fi­ka­tionen, Mitar­bei­ter­füh­rung sowie Umsatz- und Perso­nal­ent­wick­lung der Steuer­kanzleien unter die Lupe genommen. Zusätz­lich müssen die Kanz­leien einen Katalog von Fach­fragen beant­worten, der eigens für FOCUS MONEY von Betriebs­prü­fern entwi­ckelt wurde und das Fach­wissen in den Kanz­leien abklopft.

Exzel­lenter Arbeit­geber 20/21 Landes­ver­band der steu­er­be­ra­tenden und wirt­schafts­prü­fenden Berufe in Bayern e. V.

Wir schätzen unsere Mitar­bei­te­rinnen und Mitar­beiter: Das zeigen wir zum Beispiel mit fairer Vergü­tung, einem kolle­gialen Arbeits­um­feld und flexi­blen Arbeits­zeit­mo­dellen. Daher freuen wir uns beson­ders, dass uns der Landes­ver­band der steu­er­be­ra­tenden und wirt­schafts­prü­fenden Berufe in Bayern e. V. mit dem Quali­täts­siegel „Exzel­lenter Arbeit­geber“ ausge­zeichnet hat.

Historie

Der zukunfts­ori­en­tierte Bera­tungs­an­satz ist tief verwur­zelt in der langen und erfolg­rei­chen Geschichte unserer Kanzlei. So gehen auch die Geschäfts­be­zie­hungen zu unseren Mandanten häufig über mehrere Gene­ra­tionen hinweg. Trotz der Tradi­tion verlieren wir Gegen­wart und Zukunft aber nicht aus dem Blick.

Gegründet wurde unsere Kanzlei bereits 1971 durch Herrn Gustav Holleitner, damals Steu­er­be­voll­mäch­tigter, im Zentrum von Berch­tes­gaden. Im Jahr 1977 wurde Herr Holleitner durch die zustän­dige Kammer zum Steuer­berater bestellt. In den folgenden Jahren wuchs die Kanzlei und beschäf­tigte mehrere Mitar­beiter und bildete eine Viel­zahl neuer Steuer­fach­ange­stellten aus.

2009 trat Herr Bern­hard Holleitner — zunächst als Mitar­beiter — ein. Seit dem plötz­li­chen Tod Gustav Holleit­ners im März 2010 führte Bern­hard Holleitner — bis April 2012 zunächst unter fach­li­cher Verant­wor­tung von Herrn Steuer­berater, Wirt­schafts­prüfer und Rechts­bei­stand Karl-Hein­rich Zeuner — die Kanzlei. Im April 2012 wurde Bern­hard Holleitner durch die zustän­dige Kammer zum Steuer­berater bestellt.

Konti­nu­ier­li­ches Wachstum und verän­derte Markt­an­for­de­rungen bewogen Bern­hard Holleitner im Früh­jahr 2015 dem Kanz­lei­ko­ope­ra­ti­ons­ver­bund der HSP GRUPPE beizu­treten. Der Beitritt zur HSP GRUPPE bedeu­tete die Einfüh­rung einer inno­va­tiven IT- und Prozess­struktur, um den zukünf­tigen Anfor­de­rungen des Berufs­stands sicher zu begegnen und um für die Mandanten auch in Zukunft eine nach­hal­tige und effi­zi­ente Bera­tung zu gewähr­leisten.

Ob mit der Tradi­tion im gestärkten Rücken oder der Zukunft im Visier, was HSP STEUER Berch­tes­gaden in sämt­li­chen Formen seiner Meta­mor­phose stets ausge­zeichnet hat und auch weiterhin auszeichnen wird, ist, dass nur der höchste Anspruch genügen kann. HSP STEUER Berch­tes­gaden bürgt für eine lang­fris­tige, zuver­läs­sige und nach­hal­tige Bera­tung. Das ist das Geheimnis des Brücken­schlags zwischen Tradi­tion und Inno­va­tion und das ist auch das ausschlag­ge­bende Quänt­chen Konti­nuität des unter­neh­me­ri­schen Erfolgs: zeit­lose Werte schaffen und leben und sich selbst treu bleiben. Dann klappt’s auch mit dem Mandanten – und mit der Bera­tung sowieso.

Philo­so­phie

Nach unserem Verständnis liegt die Qualität anspruchs­voller Steuer­beratung in der ziel­ori­en­tierten und aktiven Ausge­stal­tung der finan­zi­ellen Zukunft unserer Mandanten. Im Allge­meinen besteht die klas­si­sche Steuer­beratung aus der Wahr­neh­mung von Dekla­ra­ti­ons­auf­gaben, d. h. der Einord­nung bereits reali­sierter Lebens­sach­ver­halte unter gesetz­liche Normen. Dies betrifft z. B. die Erstel­lung von Jahres­ab­schlüssen und Steu­er­erklä­rungen für abge­lau­fene Veran­la­gungs­zeit­räume bzw. Geschäfts­jahre. Diese Aufgaben umfas­send und zuver­lässig zu erfüllen, ist für uns selbst­ver­ständ­lich. Sie gehören zum grund­le­genden Hand­werk jeder quali­fi­zierten Steuer­beratung.

Wir wollen jedoch mehr für Sie tun. Wir wollen den Bestand unserer Arbeit auch morgen fest­stellen und über­prüfen können. Deshalb richten wir unseren Blick konse­quent nach vorn. Dabei betrachten wir unsere Mandanten ganz­heit­lich im weiten Spek­trum ihrer indi­vi­du­ellen Bedürf­nisse. Nach Analyse der Poten­ziale und Rahmen­be­din­gungen erar­beiten wir gemeinsam mit unseren Mandanten eine persön­liche Zukunfts­vi­sion, bei deren Verwirk­li­chung wir ihnen helfend und bera­tend zur Seite stehen.

Quali­fi­ka­tion & Know-how

Sowohl das Steu­er­recht als auch die wirt­schaft­li­chen und gesetz­li­chen Rahmen­be­din­gungen unter­liegen einem rasanten Wandel. Um Sie quali­fi­ziert und umfas­send betreuen zu können, müssen wir mit diesem Wandel Schritt halten. Deshalb steht unsere Arbeit auf den festen Pfei­lern hoch­wer­tiger Ausbil­dung und fort­lau­fender Weiter­bil­dung. Nur so können wir Ihnen stets mit begeis­tertem Einsatz und maxi­maler Qualität zur Seite stehen. Bestä­ti­gung für unsere außer­ge­wöhn­liche Quali­fi­ka­tion ist unter anderem, dass die erfolg­reichsten deut­schen Steu­er­soft­ware-Hersteller auf unser Know-how für das Quali­täts­ma­nage­ment ihrer steu­er­li­chen Inhalte und Berech­nungen zurück­ge­griffen haben.

Quali­täts- und Prozess­ma­nage­ment

Qualität entsteht nicht durch Zufall, sondern basiert auf klaren und struk­tu­rierten Prozessen. Deshalb arbeiten wir auf Basis eines umfang­rei­chen Prozess­ma­nage­ments, das wir fort­wäh­rend verfei­nern und an aktu­elle Gege­ben­heiten und Entwick­lungen anpassen.