Bei den HSP Team­tagen 2026 in Berlin trafen sich Mitar­bei­tende aus den Kanz­leien der HSP GRUPPE. Im Mittel­punkt standen persön­liche Begeg­nungen und prak­ti­sche Ideen für den Kanz­lei­alltag.

Vom 17. bis 19. September kamen Mitar­bei­tende aus den Kanz­leien der HSP GRUPPE in Berlin zusammen. Drei Tage boten Zeit, Erfah­rungen zu teilen, neue Kontakte zu knüpfen und gemeinsam an Fragen aus dem Arbeits­alltag zu arbeiten. Dabei reichte das Programm vom persön­li­chen Kennen­lernen über digi­tale Kanz­lei­pro­zesse bis zu einem gemein­samen Team-Event.

Der Donnerstag begann mit einem Kontakt­ka­rus­sell. In wech­selnden Gesprächs­runden lernten sich Menschen aus unter­schied­li­chen Kanz­leien kennen. Die bewusst gemischten Gruppen machten es leicht, über den eigenen Kolle­gen­kreis hinaus ins Gespräch zu kommen. Die wech­selnden Gesprächs­partner und die offene Atmo­sphäre kamen beson­ders gut an.

Schon am ersten Nach­mittag stand das gemein­same Team-Event auf dem Programm. Bei Adven­tureU in Berlin verbindet eine Aben­teuer-Game­show verschie­dene Team­spiele, begleitet von Guides. Gemeinsam Aufgaben anzu­gehen und sich außer­halb der gewohnten Arbeits­um­ge­bung zu erleben, gab den Gesprä­chen einen anderen Ausgangs­punkt. Dass das Event gleich zu Beginn der Team­tage statt­fand, kam beson­ders gut an. Beim anschlie­ßenden gemein­samen Abend­essen blieb Zeit, die neuen Bekannt­schaften zu vertiefen.

Am Freitag standen die Arbeit in den Kanz­leien und ihre Weiter­ent­wick­lung im Mittel­punkt. Ein inter­ak­tiver Work­shop mit Meike Spann­hake eröff­nete den Tag. Anschlie­ßend gab Sebas­tian Jacobi im DATEV-Ausblick einen Einblick in den Weg in die Cloud. Steuer­berater Martin Kopf aus dem Standort HSP STEUER Berlin Südwest brachte mit seinem Beitrag „Warum HSP?“ die Perspek­tive einer Mitglieds­kanzlei ein: seine Beweg­gründe für den Verbund und die Entwick­lung von HSP STEUER Berlin Südwest.

In der Zukunfts­werk­statt „Digi­tale Kanzlei in der Praxis“ ging es um KI, Auto­ma­ti­sie­rung und die Zusam­men­ar­beit mit Mandanten. Kanzlei- und fach­be­reichs­über­grei­fend zusam­men­ge­setzte Gruppen beschäf­tigten sich mit konkreten Praxis­fällen. Der Arbeits­auf­trag führte vom jewei­ligen Problem über einen mögli­chen Lösungs­an­satz zu einem nächsten Schritt für die eigene Kanzlei.

Die anschlie­ßenden Fach­be­reichs- und Prozess-Round­ta­bles boten Raum für den genaueren Vergleich von Arbeits­ab­läufen. Themen waren unter anderem Finanz­buch­hal­tung, Lohn, Jahres­ab­schluss und private Steuern sowie Kanz­lei­ma­nage­ment, Ausbil­dung und Onboar­ding. Hier konnten die Teil­neh­menden Erfah­rungen aus ihrem jewei­ligen Arbeits­ge­biet einbringen und Ansätze anderer Kanz­leien kennen­lernen. Am Abend setzte sich der Austausch beim gemein­samen Essen im RIVA am Spree­ufer fort.

Der Samstag war dem Transfer in den Alltag gewidmet. Die HSP-Praxis­börse bot den Rahmen, um erprobte Lösungen vorzu­stellen, Rück­fragen zu stellen und eigene Erfah­rungen zu ergänzen. In den anschlie­ßenden Trans­fer­ge­sprä­chen ging es darum, die wich­tigsten Anre­gungen für sich zu sortieren und einen persön­li­chen nächsten Schritt fest­zu­halten.

Zu den konkreten Vorhaben für den Kanz­lei­alltag gehörten, KI häufiger einzu­setzen, Check­listen weiter­zu­ent­wi­ckeln und digi­tale Werk­zeuge wie DATEV Meine Steuern besser zu nutzen. Auch die neuen Kontakte und der Austausch über HSP.ONE sollen über die drei Tage hinaus weiter­gehen.

Beson­ders gut kamen die persön­li­chen Begeg­nungen über Kanz­lei­grenzen hinweg an. Ob beim Kontakt­ka­rus­sell, beim Team-Event oder in den Work­shops: Es gab viele Gele­gen­heiten, Menschen kennen­zu­lernen, Erfah­rungen zu teilen und gemeinsam auf Fragen aus dem Arbeits­alltag zu schauen. Gerade die Gespräche mit Kollegen aus anderen Kanz­leien machten die drei Tage wert­voll.

Wir danken allen, die ihr Wissen geteilt, Fragen gestellt und die Team­tage mitge­staltet haben. Aus Berlin nehmen wir neue Kontakte, konkrete Ideen und die Freude am weiteren Austausch mit.