Die Zeit­schrift freundin und das Arbeit­ge­ber­be­wer­tungs­portal kununu haben zum siebten Mal das Siegel „Die fami­li­en­freund­lichsten Arbeit­geber“ verliehen. Nach den Jahren 2020 und 2021 sind wir stolz, in 2022 die Auszeich­nung das dritte Mal in Folge zu erhalten.

2022 gehören die Kanz­leien der HSP GRUPPE wieder zu den Top 5 der fami­li­en­freund­lichsten Unter­nehmen Deutsch­lands inner­halb der Branche Steuer­beratung, Wirt­schafts­prü­fung und Recht. Die Medi­en­marke freundin und die Arbeit­geber-Bewer­tungs­platt­form kununu würdigten auch in diesem Jahr wieder die Verein­bar­keit von Familie und Beruf, eine gute Work-Life-Balance, Wohl­fühl­fak­toren sowie gleich­be­rech­tige Karrie­re­mög­lich­keiten bei Arbeit­ge­bern.

„Bei der Wahl ihres Arbeit­ge­bers steht die Verein­bar­keit von Familie und Beruf für viele Arbeit­nehmer an vorderster Stelle. freundin würdigt durch die Verlei­hung des Siegels beson­ders fami­li­en­freund­liche Unter­nehmen und gibt den Lese­rinnen so eine Orien­tie­rung im heutigen Arbeits­markt. “ sagt freundin-Chef­re­dak­teurin Anke Helle. Chef­re­dak­teurin Mateja Mögel ergänzt: „Gerade in der heutigen Zeit ist Fami­li­en­freund­lich­keit für Arbeit­geber ein wich­tiger Wert, um selbst in Krisen­si­tua­tionen erfolg­reich zu bestehen. Für die ausge­zeich­neten Unter­nehmen zeugt es von einer großen Wert­schät­zung ihrer Mitar­beiter und einem verant­wor­tungs­vollen Umgang mit diesen.“

Yenia Zaba, Director Global Commu­ni­ca­tions & Brand von kununu, erklärt: „Wichtig ist dabei, dass Fami­li­en­freund­lich­keit am Ende mehr bedeutet als Home­of­fice und flexible Arbeits­zeiten. Fami­li­en­freund­lich­keit ist viel­schich­tiger. Sie äußert sich auch darin, dass Unter­nehmen indi­vi­du­elle Lösungen schaffen, um den Bedürf­nissen ihrer Mitar­beiter gerecht zu werden – indem sie beispiels­weise auf die schwie­rige Situa­tion Allein­er­zie­hender eingehen oder Mitar­beiter unter­stützen, die Ange­hö­rige pflegen.“

Insge­samt sind in diesem Jahr mehr als 2 Millionen Bewer­tungen zu 175.000 Unter­nehmen in Deutsch­land und Öster­reich in die Studie einge­flossen, auf deren Basis das Ranking erstellt wurde. Jedes dieser Unter­nehmen, zu dem seit 1. Januar 2022 mindes­tens eine Bewer­tung einge­gangen ist und welches die Mindest­an­zahl von 50 Bewer­tungen auf kununu.com erfüllt, hatte eine Chance zur Aufnahme ins Ranking. Unter­sucht wurden für die Auszeich­nung neben allge­meinen Aspekten wie Vorge­setz­ten­ver­halten, Work-Life-Balance, Gleich­be­rech­ti­gung, Karriere/Weiterbildung, Gehalt/Sozialleistungen oder der Umgang mit älteren Kollegen, insbe­son­dere auch fami­li­en­re­le­vante Faktoren wie flexible Arbeits­zeiten, Home­of­fice, Kinder­be­treuung oder betrieb­liche Alters­vor­sorge.

Wir bedanken uns herz­lich für das tolle Feed­back und sehen es als Ansporn, unsere bereits hohen Stan­dards weiter zu entwi­ckeln und auch in Zukunft weiterhin ein Top-Arbeit­geber zu bleiben.